【三甲醫院】三甲醫院是什麼意思 三甲醫院評審標準

三甲醫院。三甲醫院是優良醫療的證明，如果要選擇靠譜的地方看醫生，三甲醫院絕對是一個好選擇。如果您想知道三甲醫院是什麼意思，瞭解關於三甲醫院的一系列問題，就必須看看下面由小編為大家準備的文章。

三甲醫院是什麼意思

三級甲等醫院（簡稱“三甲醫院”）是依照中國現行《醫院分級管理辦法》等的規定劃分的醫療機構級別，是中國內地對醫院實行“三級六等”的劃分等級中的最高級別。

三甲醫院申報考核的主要專案包括醫療服務與管理、醫療質量與安全、技術水平與效率。內地民營醫院也可以參與醫療等級評定。

三級：

（病床數在501張以上）是向所在地區以及周邊輻射區域提供高水平醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上醫院。

甲等：

按分等評分標準獲得超過900分為甲等。

三甲醫院基本條件

三級醫院：（病床數在501張以上）是向幾個地區提供高水平專科性醫療衛生服務和執行高等教育、科研任務的區域性以上的醫院。甲等：按千分制，分等評分標準獲得超過900分為甲等。

具體條件如下：

1、醫院應有正式的病房和一定數量的病床設施。以實施住院診療為主，一般設有相應的門診部。

2、應有基本的醫療裝置，設立藥劑、檢驗、放射、手術及消毒供應等醫技診療部門。

3、應有能力對住院病人提供合格與合理的診療、護理和基本生活服務。

4、應有相應的、系統的人員編配。

5、應有相應的工作制度與規章制度。

6、應有相應的醫院文化。

三甲醫院配備要求

1、床位

住院床位總數501張以上。

2、科室設定

(1)臨床科室：至少設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、面板科、麻醉科、康復科、預防保健科；

(2)醫技科室：至少設有藥劑科、檢驗科、放射科、手術室、病理科、輸血科、核醫學科、理療科(可與康復科合設)、消毒供應室、病案室、營養部和相應的臨床功能檢查室。

3、人員

(1)每床至少配備1.03名衛生技術人員；

(2)每床至少配備0.4名護士；

(3)各專業科室的主任應具有副主任醫師以上職稱；

(4)臨床營養師不少於2人；

(5)工程技術人員(技師、助理工程師及以上人員)佔衛生技術人員總數的比例不低於1%。

4、房屋

(1)每床建築面積不少於60平方米；

(2)病房每床淨使用面積不少於6平方米；

(3)日平均每門診人次佔門診建築面積不少於4平方米。

5、裝置

(1)基本裝置：

給氧裝置呼吸機、電動吸引器 自動洗胃機、心電圖機、 心臟除顫器、心電監護儀 多功能搶救床、萬能手術床無影燈、麻醉機 麻醉監護儀、高頻電刀移動式X光機、X光機 B超、多普勒成像儀動態心電圖機、腦電圖機腦血流圖機、血液透析器、肺功能儀。

支氣管鏡食道鏡、胃鏡 十二指腸鏡、乙狀結腸鏡結腸鏡、直腸鏡 腹腔鏡、膀胱鏡、宮腔鏡、婦科檢查床產程監護儀、萬能產床 胎兒監護儀、嬰兒保溫箱、骨科牽引床、裂隙燈、牙科治療椅、渦輪機牙鑽機、銀汞攪拌機 顯微鏡、生化分析儀紫外線分光光度計、酶標分析儀 尿分析儀、分析天平、細胞自動篩選器、沖洗車 電冰箱、恆溫箱、離心機敷料櫃、器械櫃、冷凍切片機、石蠟切片機、高壓滅菌裝置、蒸餾器 紫外線燈、手套烘乾上粉機洗衣機、沖洗工具 下收下送密閉車、常水、熱水、淨化過濾系統淨物存放、消毒滅菌密閉櫃、通風降溫、烘乾裝置熱源監測裝置(恆溫箱、淨化臺、乾燥箱)。

(2) 病房每床單元裝置與二級綜合醫院相同；

(3) 有與開展的診療科目相應的其他裝置。

6、制定各項規章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程，併成冊可用

7、註冊資金到位，數額由各省、自治區、直轄市衛生行政部門確定

三甲醫院評審標準（上）

一、醫院功能與任務(50分)

(一)醫療服務(20分)

能提供全面連續的醫療護理、預防保健和康復醫療服務。

1、在高質量綜合性醫療服務的基礎上，提供高水平的專科服務。承擔危急重症和疑難病診治任務，開展雙向轉診。

2、有足夠的醫療服務輻射能力，年出院病人中應有一定比例來自醫院所在地以外的地區或省。

3、按國家有關規定，參加當地急診醫療網，在衛生行政部門領導下，能配合急救中心迅速做出應急反應，承擔災害事故的緊急救援任務，並能接受成批傷病員進行院內急救。

4、開展心理衛生、遺傳找尋門診服務和支援、指導社群醫療、護理、康復醫療服務。

(二)教學科研(15分)

1、承擔高等醫學院的臨床教學和實習，能培養高階臨床醫學人才。並承擔二級醫院技術骨幹的臨床專業進修任務。

2、承擔國家、省(自治區、直轄市)科研課題。

(三)業務技術指導(10分)

履行對下級醫療機構技術指導是醫院的職責和義務，建立經常性技術指導與合作關係，幫助開展新技術、新專案，解決疑難問題，培養衛生技術和管理人才。完成當地衛生行政部門的衛生或支農工作。

(四)預防保健(5分)

1、開展健康教育

2、擔當地衛生行政部門交辦的預防保健，主要慢性非傳染性疾病(心、腦血管疾病、惡性腫瘤)的臨床流行病學調查和防治工作。

3、參與城市初級衛生保健工作。

二、科室設定(30分)

醫院科室設定應與其功能、任務和規模相適應。職能科室的設定應符合精簡、高效的原則，適應管理工作的需要。業務科室應在《醫療機構設定規劃》的指導下和整體發展的基礎上，加強專科建設，部分一級科室實行二級分科，突出專科優勢。

（一）臨床科室(20分)

1、一級專業科室

應符合《醫療機構基本標準》及當地《醫療設定規劃》的規定。

2、二級專業科室

內科：應至少設7個科室，下列科室中地個為必設科室 :心血管、消化、呼吸、血液、神經內科、腎內、內分泌等專業科室。

外科：應設普外、心胸外科、神經外科、泌尿外科、骨科等專業科室。

婦產科：應婦科、產科、計劃生育等專業科室。

兒科：應設兒內、新生兒等專業科室。

3、重點專科

重點專科應依據《醫療機構設定規劃》設立。

全院應有3個以上的重點專科。

每重點專科有20張病床。

4、應設綜合重症加強監護病房(ICU或稱綜合加強醫療病房)或專科重症加強監護病房(或稱專科加強醫療病房)

（二）醫技科室及其他業務科室(10分)

除符合<醫療機構標準>外,還應設資訊統計室圖書館(室)

三、人員配備(30 分)

醫院應配備與其功能、任務和規模相適應的衛生技術人員及其他專業技術人員，除引應符合《醫療機構基本標準》外，還應滿足下列條件:

（一）實際從事臨床護理工作的在編護理人數不少於衛生技術人員總數的50%，病床床位與病房護士之比不少於1:0.4，具有大專以上護理專業畢業文憑者不少於護士總數的20%，護理部正、副主任，內、外、婦、兒、急診科、手術室及重點科室護士長應具有副主任護師以上技術職務，主管護師、護士結構合理(10分)

（二）主任、副主任醫師、主治醫師、住院醫師機構合理。(6分)

（三）各一級科室和重點二級科室主任應具有主任醫師技術職務，一般二級科室主任應具有副主任醫師以上技術職務。(7分)

（四）營養人員(具有營養士以上技術職務的人員)與床位比為1:200 (4分)

（五）輸血科專業人員根據醫院床位數、手術例數、用血量及工作實際情況確定。(3分)

醫學院校附屬醫院以及教學醫院，適當增加人員比例

三甲醫院評審標準（中）

四、醫院管理(140分)

（一）組織管理(25分)

1．醫院應有健全的科學管理體系，各項管理工作均有專職或兼職人員負責。

2．認真貫徹執行國家有關法律、法規和國務院釋出的《醫療機構管理條例》及衛生部發布的《醫療機構管理條例實施細則》、《全國醫院工作條例》、《醫院工作制度》與《醫院工作人員職責》，並結合醫院實際，認真制定和不斷

完善醫院工作制度，各級務類人員崗位職責和崗前教育制度，並組織實施，加強標準化管理。

3．醫院實行目標管理，應制定中、長期發展規劃和年度計劃。作好執行進度發協調，檢查、考核與評價。

4．建立健全院內、外的監督制度，定期對醫院工作和醫療服務質量進行評價。

5．院長應全面掌握醫院管理的知識和技能，瞭解國內醫院管理動態，強化科學管理意識；醫院領導必須接受國家、省(自治區直轄市)衛生行政部門的管理專業崗位培訓並獲得培訓證書。只能科室的領導也要接受崗位培訓

6．有在職人員培訓計劃和經費

7．醫院職工對院領導班子結構、合作和工作滿意度≥80%。

（二）資訊管理(22分)

1．有健全的資訊管理組織和有關工作制度

2．圖書館的中、外文醫學圖書和期刊能滿足醫教研需要

3．檔案管理按《科技事業單位檔案管理升級辦法》(國家二級)標準執行。

4．對醫療、病案統計、財務、人事、藥庫、和圖書情報等資訊實行電子計算機管理。

5．各種統計、分析、編碼及資訊都必須擦卻國家和部頒標準。

6．醫院的各項資訊必須真實、完整 、準確並及時分析、反饋與利用。

（三）財務管理 (15分)

1．嚴格執行國家的有關財會制度,加強財經律。

2．嚴格執行收費標準，實行主要服務專案明碼標價。

3．貫徹“勤儉辦院”的方針，加強經營管理逐步開展成本核算。

（四）裝置管理(19分)

1．有健全的裝置管理和維修組織，配備一定的工程技術人員。

2．醫院裝置實行計劃管理，建立健全醫療裝置定期採購、保養、維修與更新制度。保證醫療工作需要。保證裝置處於完好狀態，提高使用效率，避免重複購置。

3．醫院應重點保證《醫療機構基本標準》規定達到的裝置和其他基本要裝備、急救裝置、監護裝置的配備，購置貴重儀器裝置要經過論證。有關大型裝置按衛生部有關規定執行。

4．貴重裝置要建立檔案，專人管理。

（五）總務管理 (19分)

1、健全的總務管理制度崗位職責和工作制度

2．般物質實行定額管理 有健全的採購驗收 入庫發放 報廢等制度

3．主動、及時為醫教研和職工生活服務。做倒三下(下收、下送、下修)，保證三通(水通、電通、氣通)，及時處理三漏(漏水、漏電、漏氣)，做倒兩滿意(職工、病人)。

4．有意外情況下的供電措施確保應急需要

（六）建築管理(8分)

1．醫院建設要有總體規劃，新建、改建、擴建要進行可行性論證、資料儲存完整，符合衛生部《綜合醫院建築標準》等建築規範。

2．醫院的門診部、住院部、醫技科室、手術室、消毒供應室、急診科等部門的建築佈局及人、物流向合理。室內採光、色彩設計符合衛生學要求。

3．醫院舊建築有定期維修計劃，不得在危房中從事醫療活動。

（七）安全管理 (15分)

1、有健全的醫院安全保衛管理組織。

2、有健全的醫院安全保衛管理制度、措施及實施記錄並定期對安全管理進行評價。

3、對易發生危險的裝置及部門有特殊的管理措施，如高壓力系統、高壓氧艙氧氣供應室 危險品倉庫同位素室 配電室手術室 細菌室等

消防裝置齊全，標誌醒目，定期檢查更換，使用方便。

嚴格執行醫療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品管理制度。

（八）環境管理 (17分)

1、保持醫院清潔衛生]

2、門診、病房等醫療去禁止吸菸；保持整潔、安靜。

3、搞好院內綠化、美化和道路硬化。

4、汙水汙物 放射性物質等處理,有毒氣體排放及消煙均應符合有關規定

三甲醫院評審標準（下）

五、醫療管理與技術水平(480分)

(一)、醫療管理 (105分)

1．建立健全醫療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度。有一位副院長分管業務工作。

2．制定切實可行的全院醫療業務建設規劃和工作計劃，並組織實施。

3．建立健全醫療工作制度診療技術規範、操作規程和醫療質量標準，並組織實施

4．建立健全醫療質量管理組織，制定質量管理方案，完善質量管理內部約束機制，進行全員質量教育，提高質量意識，定期對醫療護理、醫技、藥品病案質量管理進行監督、檢查、評價，提出改進意見。必備的醫療質量管理組織有：醫療質量管理委員會、病案管理委員會(可以與醫療質量管理委員會合並)、藥事管理委員會、醫院感染管理委員會、輸血管理委員會。

5．堅持三級醫師查房及各種病例討論制度。建立健全病歷質量檢查考核制度加強院、科、主治醫師三級的檢查考核。病歷書寫要求清晰、規範、完整、正確、及時、有要點、有分析、注重內涵質量，完整地記錄各級醫師查房、搶救 會診、討論意見不得弄虛作假。

6．高度重視醫療安全，增強全院人員醫療安全意識。加強醫療缺陷管理，制定措施加以防範，及時發生和糾正差錯事故苗頭。對已發現的差錯、事故要及時上報，正確處理，吸取教訓，總結經驗，改進工作。

管人員的技術培訓、考核，建立醫務人員技術檔案。

門診管理，改善服務態度，簡化手續、方便群眾，努力消除“三長一短”(掛號、收費、取藥時間長、就診時間短)現象，並有相應措施，內外婦兒科每天應有副主任醫師以上人員出門診，其中內科和外科門診應每天保證二名副主任醫師以上人員在崗，承擔指導低年資醫師幫助解決疑難問題的任務。本院醫師出門診人數應占在崗門診醫師總人數的65%以上。

加強急診科建設，執行急診首診負責制，按衛生部和各省、自治區、直轄市規定，在組織領導、佈局和人員、床位、裝置、藥品、器械、通訊裝置以及車輛配備等方面進行落實，保證醫療、搶救和轉送病人的需要。

10．堅持危重搶救病人床旁交班制度，嚴密觀察病情變化,堅守崗位。

11．醫技科室樹立和堅持為臨床第一線服務的思想，加強管理，保證質量，提高工作效率。縮短預約和發報告的時間。檢驗科必須建立室內質量控制系統，並參加衛生部臨床檢驗中心或本地區臨床檢驗中心的室間質評活動(甲等醫院必須參加衛生部臨床檢驗中心的室間質評活動).

床學研究和臨床用藥的監督與指導。

（二）、護理管理(75分)

1、貫徹衛生部關於加強護理工作管理的有關規定，建立健全護理管理體制。

2、醫院護理工作實行院長領導下的護理部主任負責制。藥積極創造條件設護理副院長，實行三級或二級管理。

3、切實落實衛生部《醫院工作人員職責》的有關規定，充分發揮中級以上技術職務人員在護理工作中的作用，各級人員按技術職務上崗。

4、開展整體護理，有整體護理實施方案，通過模式病房逐步向全院推廣。

5、建立整體護理病歷，並不斷完善。

6、完善各科疾病護理常規和護理技術操作規程，並認真執行。

7、指定並完善護理質量管理方案，加強護理質量管理。

8、護理部應有專門負責教育和繼續教育的副主任，各病房應有負責教學的護理人員。

9、加強護理人員的培訓，考核，建立業務技術檔案，年培訓率不低於15%；有分級培養目標、培養計劃，並組織實施；對護理專業大專以上畢業生的培養，使用計劃藥落實到個人。

10 、加強護理管理人員的培訓。護士長以上的管理人員必須接受國家和省(自治區、直轄市)衛生行政部門組織的管理專業崗位培訓並獲得結業證書。

(三)、“三基” 、“三嚴”培訓與管理(45分)

1 、醫院要堅持對衛生技術人員進行基礎理論、基本知識、基本技能(簡稱“三基”)訓練，培養嚴格要求、嚴格組織、嚴謹態度(簡稱“三嚴”)。

2 、“三基”培訓必須全員參與，“三基”考核必須人人達標。

3 、要把“三嚴”作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作的始終。

4．醫護人員人人掌握手心復甦急救術。

(四)、醫院感染管理(40分)

1、貫徹執行衛生部關於加強醫院感染的有關規定，健全醫院感染管理組織，嚴格控制醫院感染。

2、有醫院感染控制方案及管理制度，關有監測記錄、效果、評價及改進設施。

3、建立嚴格的消毒、隔離和法定報告傳染病登記報告制度。

4、有醫院感染的教育培訓制度，醫護人員必須樹立無菌觀念，嚴格進行正確的無菌技術操作。

5、有合理使用抗生素的管理辦法。

6、特殊區域的管理應達到衛生部《醫院感染管理規範》的要求。

7、消毒供應室應達到衛生部《醫院消毒供應室驗收標準(試行)的要求》。

8、消毒物品、物體表面、手、空氣現場取樣檢驗要達到規定的要求。

(五)、輸血管理 (15分)

1、嚴格執行衛生部《採供血機構和血液管理辦法》及有關規定，輸血工作納入本地區血液三統一管理。不得自找血源、自採自供血源。

2、建立健全輸血工作制度 、技術操作規程和質量標準，建立質量考核指標和質量管理資訊反饋系統。

3、臨床輸血要嚴格執行用血登記制度和用血報批手續，輸血前必須執行輸血前的檢驗和核對制度。

4、嚴格掌握輸血適應症，有合理用血和成分輸血的管理辦法。

5、有嚴格控制輸血感染的方案及管理制度，建立輸血反應及輸血感染疾病的登記報告和調查處理制度。

6．輸血科應達到衛生部有關規定的要求。

(六)、技術水平(200分)

醫院要具有與其功能和任務相適應的醫療技術水平，能接受二級和部分三級醫院的轉診。能正確處理複雜疑難病症。

1．臨床科室(見附件一) (60分)

2．醫技科室(見附件二) (60分)

3．重點專科(60分)

（1）、能開展“附件一”所列之重點專科診療技術，每個重點專科要達到國內或省級先進行列。

（2）、科主任或學科帶頭人應具有副主任醫師技術職務，在國內本專業學術領域有一定的知名度。

（3）、專業人才形成梯隊。

（4）、能開展與重點相應的實驗研究。

（5）、部(委) 省級以上科研成果。

（6）、國際間的學術交流。

（7）、每年在國家級(本專業領域核心期刊)或省級學術刊物發表的論文≥2篇。

4、護理(20分)

（1）、重點專科護理達到國內先進水平。

（2）、開展整體護理，並能對下級醫院提供技術指導。

（3）、能承擔中、高等衛生學校互利專業的臨床教學。

（4）、開展護理科研 每年護理科研或革新專案≥2項。

（5）、每年在省以上刊物發表的論文≥3篇。

六、教學、科研管理與水平 (105分)

(一)、 教學科研管理 (45分)

1、有與功能和任務想適應的、健全的教學和科研管理組織，醫院領導要有人分工負責教學、科研管理工作。

2、有切實可行的教學科研規劃和工作計劃，並組織實施與評價。

3、有健全的教學和科研工作規章制度,做到有監督、有檢查、有評價。

4、有比較穩定的教師隊伍並建立備課 評教評學和檢查性聽課制度。

5、教學資料(電化教學材料、自編統編等)、教學裝置(儀器裝置、圖表標

本模型、實驗動物等)以及所提供的教室、示教室、病種、病人數量均能滿足臨床教學的需要。

6、執行衛生部有關“教學醫院”的管理規定。

（二）、教學、科研水平 (60分)

醫院要具有與其功能和任務相適應的教學和科研水平。

1、完成高等醫學院校的臨床實習任務

2、獨立培養碩士或博士研究生。

3、畢業後教育繼續教育和進修教育正規嚴格效果好。

4、每年承擔部委省級以上科研課題≥2項。

5、在統計年度內，在國家級學術刊物(本專業領域核心期刊)發表論文≥20篇；參加國際學術交流≥1次。

6、按評審前三年統計,有省科技進步(成果)獎≥1項;部委、省科技進步(成果)獎≥2項。

七、思想政治工作與醫德醫風建設(65分)

（一）、貫徹黨的路線方針、政策堅持社會主義的辦院方針，堅持為人民服務的宗旨，把社會效益放在首位。 (10分)

（二）、有相應的管理體系和教育體制度。(5分)

（三）、堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義教育、職業道德教育和法制教育。(5分)

（四）、加強醫德醫風建設，貫《醫務人員醫德規範及實施辦法》，建立健全廉潔行醫措施，堅決抵制不正之風，獎懲分明。（13分）

（五）、以病人為中心，優質服務。(13分)

（六）、提倡敬業精神.對技術精益求精,對工作認真負責。(6分)

（七）、建立健全群眾和社會監督制度，患者、合同單位對醫院的滿意度≥85%。(13分)

八、統計指標(100分)（略）