【端午節調休通知】

國務院辦公廳關於2016年部分節假日安排的通知，國辦發明電〔2015〕18號

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

經國務院批准，現將2016年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

端午節：6月9日至11日放假調休，共3天。

其中，6月9日（星期四）為端午節法定假期

6月10日（星期五）為法定調休日

6月11日（星期六）為法定假期

6月12日（星期日)上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

調休是指某個工作日責令其不上班，而到週末卻要員工來還班。或因有工作需節假日上班,等以後用工作日為其補休。

按照《中華人民共和國勞動法》第四章 ----工作時間和休息休假第四十三條規定 （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

但是，如果公司先讓員工“欠班”，那麼到週末則是“還班”。或節假日上班，然後補休，公司仍然支付員工工作日的基本工資。所以一些公司常常採取調休的辦法。

端午節3天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；

公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。

2016年端午節，6月9日是法定節假日，用人單位在此期間安排加班的，應按300%支付加班工資。6月10日和6月11日是休息日，在此期間安排加班的，如不能補休，按照200%支付加班工資。