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高校可調寒暑假中國小休春秋假字號

國辦印發《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》

高校可調寒暑假中國小休春秋假字號

根據國家旅遊局網站訊息,國務院辦公廳日前印發《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》,提出要在2020年基本落實職工帶薪年休假制度,城鄉居民旅遊休閒消費水平大幅增長。該檔案還規定,在放假時間總量不變的情況下,高等學校可結合實際調整寒、暑假時間,地方政府可以探索安排中國小放春假或秋假。

  高校:寒暑假時間已很自主

記者採訪瞭解到,高校在寒暑假時間的安排上已經很自主,而中國小的放假安排還是全市統一。有學生家長表示,如果孩子能休春假或秋假,確實使全家出遊的安排更加便利。

《國民旅遊休閒綱要(2013—2020年)》指出,在放假時間總量不變的情況下,高等學校可結合實際調整寒、暑假時間。記者採訪發現,國辦的這一規定可以給高校制定寒暑假時間以更大的政策空間。

  中國小:全市統一放寒暑假

對中國小來說,寒、暑假都是“奉命行事”。

華陽國小副校長江趙梅表示,以她的從教經驗來看,廣州市中國小從未放過春假或秋假。“我個人覺得,如果放春假或秋假的話,最好能安排成公共假期。否則,孩子放了假,家長還要上班,又給不少家庭增加了新的麻煩。”

而在天河區上班的白領黃女士就比較贊成中國小放春假或秋假。她和先生的規劃是每年帶孩子出去旅遊兩次,一次長線一次短線,但只能趁著寒暑假時間出發。“公司裡有小孩的同事集中在寒暑假時間內休年假,老闆不高興;景點也很擁擠,全是"學生潮"。如果有了春假或秋假,就可以錯開一下。大人請假、出遊都比較便利。”

  “黃金週”將形同虛設

“若能落實帶薪休假制度,對於市民、旅行社、景區來說,都必將是個重大利好。”廣之旅市場推廣中心總經理溫前告訴記者。

而對於《綱要》中提出,到2020年將基本落實職工帶薪年休假制度,清華大學人文社會科學學院責任教授、政治經濟學研究中心主任蔡繼明認為,如果基本全面落實了職工帶薪年休假制度,那時即使“黃金週”還沒有被取消,也將會是形同虛設,難以再出現現在“黃金週”的擁擠場面。

對於《綱要》中有關學生假期的調整,蔡繼明認為必要性不大。對於中國小放春假和秋假,他認為,一年之計在於春,是學習的最佳時間,學生不應在此時選擇出遊。